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Chief Impact Officer 診断結果
CHIMPO Personality
この結果は、あなたのCHIMPOとしての動き方を 「測定・使命・対話・設計」の4つで見たものです。
CHIMPO Type Certificate
Chief Impact Officer Personality
CHIMPOコード
EPIS
使命を固めるCHIMPO
使命を指標と運用につなぎ、組織の中に残します。
強み
- 使命の制度化
- 評価と運用の接続
- 経営判断への統合
留意点
制度化の前に、関係者との対話を十分に行うこと。
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